很多企业单位对员工工作服装是量体裁衣定制，还是去按照大概尺码购买现成，两者中纠结比较，那么小编就给您分析下各自利弊。
现货工服：交货质量难把控，款式不能自定义定制。，企业采购工作服时，有的对设计、质量、价格、交货工期要求特别严谨，面对这些问题，有的选择立即交货的现货工作服，有的对工作服面料、款式都要量身定制。
优点：价格便宜，没有交货期限限制，什么时候都可以随时订购，但是如果LOGO刺绣也是需要等几天时间。像现在有许多做现货工作服的企业，以及网上的现货都有很多，有需求的企业可以按需随时采购。
缺点：无法满足一些对工作服款式、工作服面料、工作服工艺要求高的企业。因为现货款式颜色较大众化，和一些企业的文化、色彩不协调，那么对于这类的企业只有去选择定做。
定制工服，优点：工作服款式、面料、工艺做工都可以按照自己的要求定制，特别是款式上，工作服公司一般是免费设计的，可以结合自己公司的企业文化、企业色彩等去按需定制，而且对于做工细节上可以严格的把握。
缺点：定做价格较贵，交货期限稍长，具体根据定做数量决定，对于需要紧急使用的企业不太适用。
飒拉DIESEL小编教你既省钱又快捷的方案，工作服定做流程？
1、方案设计，根据沟通确定方案。
2、面料确认，选择合适的面料。
3、价格核算，根据方案与面料，最终算出价格并报价。
4、签定合同，对合同进行审核，并签定签定协议。
5、样板制作，根据方案与面料做出一个板衣，供客户确认。
6、样板确认，将样板送至客户公司进行确认。
7、批量生产，确认样板无误后，进行大批量生产，以保证合同的货期。
8、包装送货，对产品进行包装，并一次性送至客户指定地址。
9、验货收款，客户对产品进行检查，核对数量，确认无误后付款。
10、售后服务，穿着过程质量有问题的，可以联系公司售后，并提供合理建议。
现在大家知道哪更适合自身了吧。